波蘭CDPR獎學金只對女性開放引發公平爭議

10月12日消息，最近有人對CD Projekt RED公司招聘優先選擇DEI（多元性、平等性、包容性）人士的做法提出了質疑，其首席執行官Michał Nowakowski對此做出了回應。他強調，公司招聘完全基於個人的優點和才能，沒有偏袒任何群體。

然而，一些網友認為Nowakowski的回應與公司之前推出的多元化舉措相矛盾。據悉，CDPR曾推出名為“Girls in the Game”的活動，旨在為女高中生提供指導和獎學金計劃，幫助她們進入電子遊戲行業。一些網友指出，這個計劃實際上排除了男性，與Nowakowski所說的公平原則不一致。

參與“Girls in the Game”計劃的學生將有機會了解遊戲行業的各個方面，並獲得制作遊戲的實踐經驗和資助。CDPR的專家還將提供專業知識和支持。這個計劃為女性提供了獨特的機會，促進了遊戲行業的多元化。

無論如何，CD Projekt RED公司的立場是非常清楚的，他們在招聘過程中只關註個人的能力和潛力，而不會偏袒任何特定群體。無論是男性還是女性，在他們有能力和才華的前提下，都將被公平對待。這可以說是一種積極向上的態度，為遊戲行業的未來註入了信心。