電訊報報道曼聯在過去一年中嚴格控制開支，甚至減少了食堂菜品的份量和種類

2月20日訊，最近《每日電訊報》發布了一則有關曼聯的消息，指出這支球隊在過去一年中采取了一系列緊縮措施以控制開支。為了降低運營成本，曼聯在各個方面都進行了精打細算，甚至連食堂的菜品數量和種類也有所減少。

自從拉特克利夫收購了曼聯的股份後，他開始推行嚴格的預算政策。例如，公司要求員工對所有的物品進行逐一清點，連螺絲釘也不例外。那些不必要的透明膠帶需要被歸還，尤其是在當前需要節省每一分錢的情況下。為了進一步嚴格控制經費，曼聯還取消了員工的公司信用卡，員工在購物時需自付費用，然後在月底進行報銷。同時，首席執行官的審批權限也被限制到2.5萬英鎊之內。

與此同時，曼聯在過去三個賽季中遭遇了高達3.13億英鎊的虧損，迫切需要通過控制成本來避免違背英超的盈利和可持續性規則。為了實現這一目標，俱樂部已經裁減了約250名員工，預計這一舉措將節省約3500萬英鎊。近期，曼聯還可能會啟動新一輪的裁員計劃，涉及人數可能達到175人之多。

這種持續的削減措施使得員工的士氣降至谷底，大家都對未來感到不安，時時刻刻擔心“裁員如刀落”的局面。部分員工甚至選擇申請轉會到英超的競爭對手球隊，希望能夠尋找到更穩定的工作環境。雖然現狀比較困難，但相信在未來，這樣的調整會讓球隊在管理上更加高效，朝著更健康的方向發展。