休斯：你不可能每次轉會都成功但提前做功課能少犯錯

利物浦的體育總監理查德-休斯在最近的采訪中表達了對今年夏季轉會窗的樂觀態度。他表示球隊需要在訓練場上做出改進，然後可以抓住任何機會引進新球員。可以說，這幾乎就是職業足球運作的一般常識。

然而，利物浦的轉會計劃在這個夏季窗口僅完成了一半。雖然成功出售了一些球員，但引進方面的工作還沒有完全完成。克拉克、卡瓦略和範登博格都已經離隊，但約羅、祖比門迪和安東尼-戈登卻未能如願加盟。好在球隊成功簽下了瑪瑪達什維利和小基耶薩，如果祖比門迪的交易成行，那麼勉強算是及格水平吧。

休斯在過去的一次采訪中曾說過，成功的引援關鍵在於高層領導之間的溝通。不同的俱樂部有不同的需求和政策，但他相信，主教練是整個引援過程的關鍵人物。然而，很明顯，主教練無法同時出現在多個地方，這就是我們的現實。

主教練的工作是確保比賽的順利進行，所以引援工作就落到了我這個職位上。我必須和指導球員的人保持良好的溝通，相互理解。這樣，引援的成功幾率才會更大。但是，不能保證每筆轉會都會成功。新球員加入新球隊和新教練組總會遇到問題，這是不可避免的。

所以，在完成轉會之前，我們必須做好充分的準備，采取各種措施盡量減少失敗的可能性，確保好的交易比壞的交易更多。這基本就是體育總監的工作，不是嗎？所以，利物浦球迷請別擔心，即使轉會窗口沒有按計劃進行，我們還是能抓住機會，引進一些中規中矩的球員，或許能稍微提升球隊的實力。