體育經濟觀察：伊萬未被更換不僅僅是出於財務原因 頻繁更換主帥也不利

伊萬科維奇留任國足帥位的原因並非純粹出於財務考慮。據報道，他與中國足協簽訂的是階段性合同，每個階段完成相應目標後會自動續約。由於球隊進入了18強賽，伊萬科維奇的合同自然被順延到了18強賽的小組賽。要解雇伊萬科維奇，中國足協需要支付他9個月的薪資作為解約費。盡管這個金額並不高，對中國足協來說仍然是一筆可觀的支出。尤其是當前國足形象低下，商業價值下滑嚴重，球隊商業收入大幅減少。同時，許多優秀的歐洲教練對中國足球並不了解。他們可能會覺得“錢少事多”，所以不能簡單地責怪中國足協沒有選到好教練，因為我們可能無法請到許多好教練。此外，頻繁更換主帥從長遠來看也不是一個好事。雖然頂級教練可以改變國足球員的氣質、士氣和信心，但這種變化不能持久，無法改變高起低落的命運。與其急於求成而盲目更換主帥，不如在經過充分論證和研究之後選擇一個最適合中國足球的主帥。在選擇新主帥時，中國足協需要吸取以往的教訓，並在考慮長遠目標時做出決策。與其關註誰擔任主教練，不如關註如何通過公開、透明的選帥流程和規則，思考中國足球面臨的困難，並提出堅實的技戰術理論作為支持。否則，盲目更換主帥最終對中國足球造成的傷害只會更大。對於中國足協領導層來說，他們仍然需要解決這個難題。